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产品与增长方法论

我们把项目里踩过的坑、验证过的方法与行业变化整理在这里,帮你判断下一步该往哪投。

头条 · 增长方法论

AI 与人工协同2026-08-13

AI 与人工协同的产能度量:怎么算清数字员工的产出

用「省了几个人」衡量 AI 往往算不清楚。换成四项可记录的指标——产出量、通过率、响应时长、跟进覆盖——投入产出就能被复盘。

2026-08-13阅读约 2 分钟产能度量AI协同
增长方法论

矩阵账号怎么排布:从一号多用到分人群分层

矩阵不是把同一个视频发到十个账号。账号定位、内容分工与数据回流三件事没设计好,矩阵只是重复劳动。

2024-07-251 分钟
增长方法论

从 SEO 到 GEO:已有官网的企业怎么平稳过渡

不必推倒重来。原有官网的关键词结构与内容资产仍然有用,只需要在标题组织、结论表达与信源布局上做三处调整。

2024-06-201 分钟
增长方法论

一个客户案例可以拆出多少内容?内容资产的复用方法

案例是最耐用的内容原料:同一次交付可以拆成问答、短视频脚本、图文、信源资料与销售话术五类形态,前提是采集时就按结构记录。

2024-05-232 分钟
增长方法论

品牌在 AI 搜索里被怎么描述?一次可量化的体检方法

很多企业第一次做 AI 口碑体检会发现:要么完全不被提及,要么被描述成过时的业务。这两种情况都能量化,也都有对应的修复路径。

2024-03-211 分钟
增长方法论

AI 在私域运营里的实际用法:标签、话术与复盘

私域团队用生成式工具,真正有用的集中在三个环节。这篇讲标签如何从聊天记录里初步归类、话术如何按客户情况出多版本、复盘如何找出被浪费的触达。

2023-10-131 分钟
增长方法论

AI 与人工的分工表:把判断留给人的四个理由

用了半年生成式工具后,我们对分工有了稳定判断:判断留给人,劳动交给工具。这篇给出四条理由与一张可直接照抄的分工表,明确工具做什么、人负责什么。

2023-08-111 分钟
增长方法论

智能客服的边界:哪些问题交给机器,哪些必须人工

智能客服能省下大量重复劳动,也可能推走本可成交的客户。这篇划出可以交给机器与必须人工接管的问题类型,并说明转人工设计、调优数据与一条不能破的底线。

2023-06-091 分钟
增长方法论

口播视频的 SOP:脚本、提词、收音与发布节奏

口播是企业做短视频性价比最高的形式。这篇给出脚本先写结论、提词分句、先解决收音噪音与固定发布频次四个环节的具体做法,以及复盘时只看哪两个数。

2023-04-141 分钟
增长方法论

年终复盘:把一年的运营数据变成明年的动作清单

年终复盘不该只留下一份 PPT。这篇给出三个必须先对齐的问题、限定数据分析范围的方法,以及把结论写成负责人、时间与验证标准三件套的动作清单。

2022-12-161 分钟
增长方法论

视频号内容矩阵:账号分工与选题排期怎么做

单个账号做视频号容易陷入发了没效果的困境。这篇讲清品牌号、人设号与门店号的分工方式,给出按周排选题的配额表与一条素材多用的做法,前三个月只看两个指标。

2022-09-061 分钟
增长方法论

分销商城上线后没人动?代理激活的四步

分销商城上线一周热闹,之后代理登录率一路下滑。这篇给出首批代理筛选、素材打包、佣金结算节奏与头部经验复制四个步骤,都是可以直接照做的动作。

2022-06-161 分钟
增长方法论

个保法施行后的私域触达 SOP:更少打扰,更准命中

法律施行后,群发消息必须更有依据、更有节制。把同意、分层、频次与退订四个环节做成固定动作,触达效果反而会提升。

2021-11-161 分钟
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  • 小程序 / 商城业务模式与功能清单梳理
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2025-07-01 至 2025-12-31
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