2014 年秋季招聘：新增测试与运维岗位

2014 年 9 月，尚易网络启动了成立以来规模最大的一次招聘，新增岗位中第一次出现了专职测试与专职运维。

为什么要设这两个岗位

此前测试由开发同事自己完成，运维由技术支持兼顾。项目一多，问题就暴露出来：开发测试自己的代码容易漏，运维忙于接客户电话，服务器巡检时常被跳过。上半年有一次因为磁盘空间占满导致客户网站中断，直接促成了这次岗位调整。

招聘要求

测试岗位看重耐心与条理，面试时会让应聘者按一份检查表实际测一个页面，看看能不能发现隐藏问题。运维岗位看重规范意识，重点问日常巡检、备份与故障处理习惯，而不是考多深的服务器技巧。

带来的变化

两个岗位到岗后，上线前的检查由专人执行，不再由开发者自测；服务器巡检与数据备份也变成了每周固定的动作并留有记录。下半年项目上线后的故障反馈明显减少。

一点体会

交付质量不是靠加班堆出来的。把该有的岗位补上、把该做的动作固定下来，才是真正省时间的做法。